Notre société vieillit, adaptons-nous!

Prix Innova de l’innovation en milieu de travail 2011

Le projet pilote Défi Travail 50+ de la FADOQ-Laurentides a gagné cette année le prix Innova de l’innovation en milieu de travail. Ce prix a été remis par le président-directeur général de  la Régie des rentes du Québec, M. Denys Jean, à l’occasion des Journées sur le vieillissement actif qui se tiennent aujourd’hui et demain à Laval. Parce que l’expérience, ça compte

Le prix Innova de l’innovation en milieu de travail récompense les organisations qui se démarquent par leur originalité pour maintenir ou ramener en emploi les travailleurs d’expérience. Le projet Défi Travail 50+ de la FADOQ-Laurentides permet de mettre en contact les chercheurs d’emploi âgés de plus de 50 ans et les employeurs potentiels. Ce projet a séduit les membres du jury par son efficacité, sa mise à contribution des organismes du milieu et ses possibilités d’être adapté dans toutes les régions du Québec. Le portail Internet est important dans le succès du projet et vous donnera plus de détails : http://www.fadoqlaurentides.org/travail/TRAVAIL-RETRAITE.htm

La pénurie de main-d’œuvre est déjà bien réelle dans plusieurs secteurs et les entreprises qui réussissent à maintenir en emploi ou à recruter des travailleurs plus âgés se distinguent de la concurrence et profitent de l’expérience des travailleurs de 50 ans et plus.

La Régie des rentes du Québec, qui, depuis 2009, bonifie les rentes de retraite de ceux et celles qui retournent sur le marché du travail, est fière d’être associée à l’organisme Innov-âge et de soutenir le prix Innova de l’innovation en milieu de travail depuis sa création.