Les travailleuses du CPE «Ton ami Pipo » de Saint-Eustache
obtiennent une première
convention collective
Insatisfaites du climat de travail et des conditions médiocres avec lesquelles elles devaient composer, les travailleuses ont choisi de joindre les rangs de la CSN à l'été 2006.
Cest après plus dun an de travail à faire reconnaître la présence du syndicat, à exiger une gestion plus saine du CPE, après avoir assisté au départ de la directrice générale et la mise sous tutelle du CPE par le ministère de lÉducation et de la Famille et après de longues négociations que les membres du Syndicat des travailleuses en CPE région des Laurentides (CSN), section du CPE Ton ami Pipo, de Saint- Eustache, réunies en assemblée générale, le 14 juin dernier, ont procédé au vote sur lentente de principe faisant foi de la première convention collective de leur courte histoire .
Les travailleuses ont accepté à 93% les termes dun contrat de travail, dune durée de 3 ans, se terminant le 31 mars 2010.
Au chapitre des gains, notons principalement
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lobtention dune semaine de vacances annuelles additionnelle;
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une augmentation du nombre de congés personnels de 6 à 9 jours à compter davril 2008;
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létablissement dune contribution de lemployeur dans un fond de formation destiné aux travailleuses;
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une augmentation considérable de la contribution de lemployeur au régime dassurances collectives ayant pour effet de réduire de façon significative la contribution des travailleuses;
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une augmentation du nombre dheures de travail du cuisinier assurant ainsi un service de meilleure qualité;
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la création de postes à temps complet par lemployeur réduisant ainsi le nombre demplois précaires à temps partiel
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une intégration des travailleuses au processus de gestion du CPE en créant une place pour une éducatrice au conseil dadministration et lobtention du droit de vote et de parole aux assemblées générales du conseil dadministration du CPE.
Selon Josée Falardeau, déléguée du syndicat et membre du comité de négociation, « Nous avons passé par toutes sortes dépreuves depuis un an. Dabord, il y eu la démarche de syndicalisation puis ensuite nos démarches au département de santé publique pour améliorer la qualité des installations, la mise sous tutelle par le ministère, la négociation et jen passe
Notre plus belle réalisation est lobtention de notre première convention collective qui mettra fin à larbitraire et qui va nous permettre dassurer une qualité adéquate des services, tout en favorisant un climat de travail plus propice à la démonstration du professionnalisme dont les éducatrices ont toujours fait preuve. Nous sommes fières davoir joint les rangs de la CSN et nous sommes fières de notre première convention collective. »
Cest une victoire importante pour les 17 travailleuses du CPE qui ont mené cette lutte avec professionnalisme et détermination pour le maintien et lamélioration de leurs conditions de travail, tout en assurant pour lavenir un haut niveau de qualité des services auprès des enfants.
En plus des 17 éducatrices du CPE Ton ami Pipo, le Syndicat des travailleuses en CPE région des Laurentides (CSN), affilié à la Fédération de la santé et des services sociaux FSSS-CSN et au Conseil Central des Laurentides CSN, représente près de 500 travailleuses et travailleurs de 19 CPE de la région des Laurentides. Le conseil central représente plus de 15 000 membres répartis dans plus de 100 syndicats de la région des Laurentides.