Violence en milieu de travail
Le personnel des services ambulanciers visite
l'Agence de la santé et des services sociaux Solidaires d'un de leur collègue de Sacré-Coeur, en Côte-Nord, victime d'une sauvage agression sur son lieu de travail, les employé-es des services ambulanciers des Laurentides, membres de la CSN. n'entendent pas relâcher la pression.
Devant linertie de lAgence de la santé et des services sociaux de la Côte-Nord qui refuse de démettre de ses fonctions un employeur violent dAmbulance Sacré-Coeur inc., les membres du RETAQ-CSN de tout le Québec rencontrent les agences desquelles ils relèvent pour obtenir un engagement ferme dopposition à la violence en milieu de travail et lassurance que jamais plus une situation aussi intolérable ne pourra se reproduire, et ce, nulle part au Québec. Ainsi, ils ont visité lAgence des Laurentides aujourdhui pour livrer aux administrateurs une déclaration revendiquant une politique de tolérance zéro face à la violence.
Rappelons que le Rassemblement des employés techniciens ambulanciers-paramédics du Québec (RETAQ-CSN) déploie ses énergies depuis plusieurs semaines pour convaincre lAgence de la santé et des services sociaux de la Côte-Nord ainsi que le ministre de la Santé et des Services sociaux, Philippe Couillard quon ne doit pas tolérer quune compagnie, qui relève directement dune agence, ne prenne aucune action pour contrer la violence en milieu de travail.
Les membres du RETAQ-CSN se mobilisent ainsi parce quils estiment quil est inacceptable que Réjean Hovington soit maintenu dans ses fonctions demployeur et de paramédic après avoir sauvagement agressé un de ses employé-es sur le lieu de travail et durant les heures de travail, gestes dont il a été reconnu coupable en cour criminelle. Non seulement lemployé, victime de lassaut, en conserve-t-il des séquelles physiques et psychologiques mais en plus, il a été congédié par la compagnie dont lun des trois gestionnaires est nul autre que son agresseur !
Pour le porte-parole régional du RETAQ-CSN, Claude Raté, il est dans lordre des choses que tous les employé-es des services ambulanciers se montrent solidaires de leur collègue. « Les agences de la santé et des services sociaux doivent prendre leurs responsabilités dans de tels cas. Il nous semble que cela devrait aller de soi, en particulier dans un service aussi névralgique que le transport préhospitalier.
Comment peut-on expliquer un tel laxisme ? Devra-t-on attendre une catastrophe avant de voir les responsables mettre leurs culottes ? Par notre action aujourdhui nous souhaitons sensibiliser les décideurs du réseau et le public face à une situation absolument inacceptable. Notre cause est juste. Nous ne lâcherons pas tant que les agences et le ministère nauront pas pris un engagement ferme à combattre toute violence en milieu de travail », promet-il.
Rappelons que depuis près de deux semaines, les ambulanciers-paramédics et les répartiteurs médicaux durgence de tout le Québec ne portent plus leur chemise de travail en signe de protestation.
Rappel des faits
Le 4 avril dernier, lambulancier-paramédic Réjean Hovington a été reconnu coupable de voies de fait à légard dun de ses employés. Les faits remontent au 30 novembre 2005. À la suite dune dispute verbale, Réjean Hovington empoigne sa victime, la secoue et la traîne sur quelques mètres avant de la projeter dans une poubelle. Puis, il la roue dune vingtaine de coups de poing.
Le RETAQ-CSN regroupe des ambulanciers-paramédics, des répartiteurs médicaux durgence ainsi que du personnel de soutien et de bureau. Il est affilié à la Fédération de la santé et des services sociaux de la CSN qui compte 3300 ambulanciersparamédics.
La FSSS-CSN est la seule organisation syndicale présente dans tous les types de milieux de travail syndiqués des secteurs privé et public du réseau de la santé et des services sociaux. Elle y compte plus de 110 000 membres. Fondée en 1921, la Confédération des syndicats nationaux compte 300 000 membres dans tous les secteurs dactivité.
Déclaration contre la violence dans notre milieu de travail
Dans le secteur préhospitalier la violence : « cest tolérance zéro »
NOUS, ambulanciers-paramédics, répartiteurs médicaux durgence et employé-es de soutien et de bureau de la région des Laurentides déplorons lincident survenu dans la localité de Sacré-Coeur sur la Côte Nord, le 30 novembre 2005 ;
NOUS dénonçons lassaut subi par notre collègue de travail, Denis Lévesque, sauvagement agressé par Réjean Hovington ambulancier co-propriétaire de lentreprise Ambulance Sacré-Coeur inc. ;
NOUS exigeons doeuvrer dans un milieu de travail sain et sécuritaire exempt de violence dans lensemble du territoire québécois ;
NOUS réclamons de lAgence de la santé et des services sociaux des Laurentides un engagement ferme à ne jamais tolérer de violence en milieu de travail sur son territoire;
NOUS revendiquons que lAgence de la santé et des services sociaux des Laurentides mette tout en oeuvre pour sassurer que les dispositions législatives prévues dans la Loi sur les services préhospitaliers durgence et modifiant diverses dispositions législatives, notamment larticle 54, ait une application pleine et entière car la violence en milieu de travail :
CEST TOLÉRANCE ZÉRO!