Entente historique pour plus de
19 000 femmes des Laurentides
Le député libéral dArgenteuil et responsable de la région des Laurentides, M. David Whissell se réjouit du règlement de léquité salariale annoncé cette semaine et se réjouit du travail qua accompli la présidente du Conseil du trésor et ministre responsable de lAdministration gouvernementale, Mme Monique Jérôme-Forget.
«Grâce à la gestion rigoureuse et responsable du gouvernement de Jean Charest et parce que nous avons fait du règlement de léquité salariale un engagement et une priorité, nous avons réussi à régler ce dossier fort important, contrairement au Parti Québécois qui nest jamais passé à laction laissant des centaines de milliers de femmes pour compte», daffirmer M. David Whissell.
Rappelons que le gouvernement du Québec nira pas en appel de la décision de la Commission de léquité salariale sur la demande gouvernementale détalement des ajustements salariaux. Le gouvernement se dit satisfait de voir que la Commission a reconnu la nécessité détaler les correctifs déquité salariale sur une période un peu plus longue que celle prévue dans la Loi.
«Lentente conclue en juin dernier avec nos partenaires syndicaux est donc pleinement en vigueur et vient corriger les injustices du passé pour plus de 360 000 femmes au Québec. Le travail dune femme est désormais dégale valeur à celui dun homme dans les secteurs public et parapublic au Québec. Cette réalisation est un point tournant dans lévolution du Québec et jen suis fière comme femme et comme membre de ce gouvernement», dajouter la présidente du Conseil du trésor et ministre responsable de lAdministration gouvernementale, Mme Monique Jérôme-Forget.
Les paiements rétroactifs qui remontent au 21 novembre 2001 seront effectués au cours du mois davril 2007. Les coût récurrents déquité salariales en rémunération globale sélèvent à environ 825 millions de dollars. Ce montant est compris dans le cadre de rémunération de 3,2 milliards de dollars annoncé en juin 2004 et à lintérieur duquel le gouvernement avait réservé des sommes pour léquité salariale.
À titre dexemple, une infirmière au sommet de son échelle salariale recevra dici avril prochain, un montant de 11 076$ et verra son salaire augmenter de 5 185$ annuellement. Une enseignante au sommet de son échelle salariale recevra dici avril 2007, un montant de 2 578$ et profitera dune augmentation de salaire de 1 588$ par année. «Ce sont plus de 19 000 femmes dans les Laurentides qui bénéficieront dajustements salariaux récurrents sur une base annuelle. Cette entente historique a été réglée par le gouvernement de Jean Charest pour qui léquité salariale est une priorité et jen suis fier», de conclure le député dArgenteuil.