Première convention collective pour les employé-es de la municipalité de Val-Morin
Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Val-Morin – CSN se sont prononcés, en assemblée générale le 26 août dernier, en faveur des termes d’une première convention collective.
Près de neuf mois de négociation ont permis de conclure une convention collective d’une durée de deux ans, du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2010, qui sera reconduite du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2012.
Le contrat de travail de ces 10 syndiqué-es prévoit des augmentations de salaire totalisant 2% par année.
Les employé-es enregistrent également des gains aux chapitres de l’ancienneté, des congés et vacances, des horaires et de la protection de l’emploi par rapport aux changements technologiques. Aussi, dorénavant, certaines tâches effectuées par du personnel-cadre le sera par les syndiqué-es.
De plus, plusieurs comités paritaires seront mis sur pied afin de voir, entre autres, à la santé-sécurité au travail.
Les travailleuses et travailleurs ont pu également maintenir les acquis au niveau du régime de retraite.
Objectifs atteints
La remarquable solidarité des membres a permis d’atteindre les objectifs de négociation, et ce, sans avoir recours à leur droit de grève.