Augmentation du salaire minimum |
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Politique |
Vendredi, 01 Mai 2009 |
David Whissell augmente à nouveau le salaire minimum
Quelque 300 000 travailleurs et travailleuses profiteront de cette mesure, soit près de 9 % des salariés du Québec. En cette période de ralentissement économique mondial, le gouvernement du Québec agit. En haussant le salaire minimum, il accroît le pouvoir d'achat des travailleurs à faible revenu. Jamais dans l’histoire du Québec, un ministre du Travail a autant augmenté le salaire minimum et surtout sur une si courte période. C'est un moyen de stimuler l'économie, mais aussi une mesure d'incitation au travail. En outre, le taux du salaire minimum payable aux employés au pourboire passe de 7,75 $ à 8 $ l'heure. Quant aux cueilleurs de fruits payés au rendement, ils bénéficient d'une augmentation proportionnelle à celle des travailleurs rémunérés au taux général du salaire minimum. Les personnes rémunérées au salaire minimum sont majoritairement des femmes ainsi que des jeunes âgés de 15 à 24 ans. Avec cette nouvelle augmentation, le Québec se positionne avantageusement parmi les provinces et territoires canadiens en ce qui a trait au taux du salaire minimum. En Ontario, par exemple, le salaire minimum a été porté à 9,50 $ l'heure le 31 mars 2009. Dans l'autre province voisine, au Nouveau-Brunswick, le salaire minimum a été majoré à 8 $ le 15 avril et il connaîtra une autre hausse de 0,25 $ l'heure le 1er septembre prochain. «Notre gouvernement a l'une des politiques familiales les plus généreuses au monde. Avec cette deuxième augmentation record du salaire minimum en autant d'années, le Québec pose un autre geste pour améliorer la qualité de vie des familles et des personnes à faible revenu», a conclu le ministre Whissell. |